Nyelviskola, csoportos nyelvi képzés, nyelvvizsga Szeged, Kecskemét, nyelvtanulás, angol, német, francia, olasz

Helyes pénzügyi döntéseket meghozni mindenki vágya, legyen az magánember vagy cég vezetője, cégtulajdonos. Amíg a magánemberek saját magukért és családjukért felelnek egy- egy pénzügyi döntés meghozatalakor, addig egy cég vezetője önmagán kívül több emberért felel, munkahelyet teremt, munkavállalóinak munkát és jövedelmet ad.

Számos cégvezetővel folytatott beszélgetéseink alapján elmondhatjuk, hogy egy cég működése, működtetése számos problémát, megoldandó feladatot jelent a vezetőknek, melyeket, ha nem megfelelően kezelnek, veszélybe sodorhatják saját cégüket.

„Nagyon rossz a piac! Kiszámíthatatlanná vált ma minden!” Ön is találkozik ezen megállapításokkal? Ön is így gondolja? Valóban voltak már szebb napjaink, éveink, nem túl rózsás a helyezet, ez tény. Nekünk, mint vállalkozóknak viszont ezen keretek, ezen körülmények között kell eredményeket elérni, fejlődést mutatni.

Manapság senki helyzete nem egyszerű. Biztos vagyok benne, hogy amikor ezt a weboldalt olvassa, Önben is az a gondolat fogalmazódik meg, hogy hogyan lehet a saját vállalkozásában jobb döntéseket hozni, melyek azok a lehetőségek, melyekről még nincs ismerete, amelyek mellett elmegy nap mint nap.

„Nem az a fontos, hogy mitől félsz, hanem hogy mit akarsz elérni!”

A MATRIX Pénzügyi divízió létrehozásával azt a célt tűztük ki, hogy megmentsük az embereket és cégeket a pénzügyi kiszolgáltatottságtól és segítsük az életüket azáltal, hogy a részükre a lehető legetikusabb és a legjobb eredményeket hozó pénzügyi megoldásokat közvetítsük.

Ezen cél eléréséhez várunk minden olyan munkatárs jelentkezését, aki célkitűzésünkkel egyetért, és képviselni tudja azt cég és magánszemély számára egyaránt. Meghirdetett pályázatunkkal új és más szemléletű munkatársakat keresünk. Az emberek életében minden nap új élethelyzetek, új feladatok és sokszor új nehézségek, problémák merülnek fel, amelyek megoldásában segítséget igényelnek. A segítséget nyújtó személy nem más, mint a Referens, aki az egyéniségével, szaktudásával és hitelességével hozzásegíti az embereket az adott élethelyzet sikeres megoldásához, a lehetőségek közötti útvesztőben való legjobb választáshoz.

Vállalti referens feladatköre:

• Vállalkozások/ Cégek állapot és igényfelmérése pénzügy területén
• Cégvezetők és munkavállalók részére jövőképtervezés
• Menedzsment, munkavállaló megtartási programok kidolgozása
• Béren kívüli juttatások/ Cafeteria megoldások kidolgozása, bevezetése
• Új ügyfelek felkutatása
• Meglévő ügyfelekkel kapcsolatápolás

Vállalati referenssel szembeni elvárások:

• Ügyfélorientált gondolkodás
• Kiváló kommunikációs -, kapcsolatteremtő -, szervezőkészség
• Kreativitás
• Határozott fellépés
• Problémamegoldó gondolkodás
• Önálló munkavégzés
• Dinamikus, nyitott személyiség
• Önállóság, sikerorientáltság
• Terhelhetőség, kitartás
• Nagyfokú mobilitás
• „B” kategóriás jogosítvány, vezetői gyakorlat, gépkocsi
• MS - office ismeretek
• Szakmai továbbképzéseken való részvétel
• Meglévő kapcsoltrendszer
• Számlaképesség (nem léte nem kizáró ok)

Juttatások:

• Teljesítményarányos jutalék
• Mobiltelefon (céges használatra)
• Dinamikus, eredményorientált csapat
• Szakmai tréningek
• Karrierlehetőség
• Vezetői lehetőségek
• Támogató vezetés
• Színvonalas munkakörülmények

Munkavégzés helye:

Csongrád megye (szegedi központtal) és/ vagy Bács- Kiskun megye (kecskeméti központtal)

Munkaidő: teljes munkaidő, szabad időbeosztással

Amennyiben Ön is szeretne csapatunk tagja lenni, és úgy érzi, hogy a fent leírtak Önről szólnak, kérjük, küldje el fényképes, szakmai önéletrajzát és motivációs levelét az alábbi elérhetőségen keresztül!